Analista Sênior de Gente e Gestão - Cultura Organizacional e Diversidade & Inclusão

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  • C6 Bank
  • São Paulo/SP
  • Full-time employee
Analista Sênior de Gente e Gestão - Cultura Organizacional e Diversidade & Inclusão

Job description

Você fará parte da nossa equipe de Gente e Gestão, inserido na área de Development & Insights do banco, que apoia o desenvolvimento dos nossos CSixers! Responsável pela execução das ações relacionadas a Cultura Organizacional e Diversidade & Inclusão, deve suportar a construção e a implementação de novos projetos, bem como garantir a evolução dos programas já em vigor. Como Analista Sr., você participará diretamente das discussões estratégicas da área, devendo também garantir o controle e a melhor gestão dos processos, com reporte sobre os resultados atingidos.

Main responsibilities

·      Liderança dos projetos relacionados às frentes de Cultura Organizacional, Diversidade & Inclusão e Employee Experience;

·      Prospecção de novos parceiros e gestão de fornecedores, em alinhamento com as necessidades do negócio e contexto mercadológico;

·      Execução e gestão de workshops presenciais e/ou virtuais que incluem temáticas de evolução das ações de diversidade, disseminação de valores da cultura e sustentação dos compromissos organizacionais;

·      Liderança dos programas e implementação de ações de mudança que visam a conquista de selos e certificações em linha com a estratégia da Holding;

·      Elaboração e administração das políticas organizacionais e processos da área;

·      Gestão orçamentária e acompanhamento de resultados dos programas e indicadores da área.

Requirements and skills

·      Graduação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;

·      Conhecimentos em metodologias e ferramentas de desenvolvimento de cultura organizacional e implementação de programas de Diversidade & Inclusão;

·      Alta capacidade analítica e visão de negócios;

·      Habilidades de gestão de projetos;

·      Perfil dinâmico, proativo, resiliente e focado em resultados;

·      Entusiasta da nossa cultura de colaboração;

·      Excelente capacidade de comunicação escrita e verbal;

·      Domínio do pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint).

UM BANCO CONSTRUÍDO DO ZERO

O C6 Bank nasce para ser um banco completo para pessoas físicas e jurídicas sem perder a agilidade e o espírito empreendedor de uma startup. Sem agências físicas, o C6 Bank oferece produtos financeiros acessíveis para todos os perfis de clientes. 

 

Com sede em São Paulo, o grupo tem mais de 1.000 colaboradores. Menos de um ano após o lançamento, o C6 Bank já recebeu diversos prêmios. Fomos eleitos pelo site Glassdoor como empresa mais amada (2019), com base na opinião dos colaboradores, e ficamos em 2º lugar no LinkedIn Top Startups 2019, a lista das startups mais desejadas pelos brasileiros para se trabalhar. Além disso, a startup idwall elegeu o C6 Bank como o banco digital que tem o melhor processo de abertura de conta (2019).


O C6 Bank valoriza o diálogo, a abertura e, acima de tudo, o respeito. Estamos trabalhando para construir, em nosso dia a dia e nos nossos processos seletivos, uma cultura de respeito à diversidade e inclusão. Aqui vale o poder do autor. Todo mundo deve ter liberdade e autonomia para propor novas ideias e construir coisas incríveis.

 

Queremos mudar a experiência das pessoas com os serviços financeiros. Quer participar dessa jornada com a gente? Confira nossas vagas e cadastre seu currículo no nosso banco de talentos!

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